就業規則がない
ある程度の規模の事業所では、 アルバイトやパート労働者に対しての 就業規則を作成していますが、 中小企業や個人事業主などの場合は、 アルバイトやパート労働者の就業規則は曖昧だったり、 就業規則自体を作成していない場合もあります。
TOPへ